為不斷豐富“書香工行”文化品牌內涵，推動廉潔文化在青年崗位上落地生根，近期，工行無錫宜興支行精心策劃“墨香盈工行 閱見美時光”主題讀書分享活動。活動以“青廉融合、多維浸潤”模式，著力打造具有工行特色的青年思想教育品牌，為金融文化建設注入新活力。
陣地融合，氛圍濃厚。支行充分利用黨建活動室這一紅色教育陣地。其莊重、雅正、充滿正能量的環境本身，即具無聲教化之功。墻上鮮紅的黨旗、入黨誓詞、廉政警句與先進模范事跡展板，同現場書籍、專注青年及分享感悟交相輝映，共同營造出“崇學尚讀、風清氣正”的沉浸式氛圍。將讀書活動融入黨性教育與廉潔教育空間，有效提升了青年員工的思想境界與廉潔意識。
“青”力親為，先鋒引領。該行團支部書記牽頭組織，充分發揮青年骨干引領作用，有效調動行內團員青年參與熱情。構建“線上+線下”立體學習矩陣：線上設立閱讀打卡群，便于青年員工隨時隨地學習；線下組織書友會活動，吸引團員青年主動參與，形成青年聯動機制，使清廉理念融入日常工作生活。
“廉”潤家風，根植理念。活動緊扣廉潔主題，精選優秀家風建設讀物作為共讀內容。在黨建活動室內，青年員工共同研讀經典家規家訓與清廉人物故事，深刻感悟清廉家風對個人成長與職業操守的重要性。同步開展“我的家風故事”主題討論，青年員工結合自身成長經歷、家庭教育及銀行工作實踐，圍繞“當代金融青年如何傳承清廉家風”“家風建設如何助力廉潔從業”等議題深入交流，進一步強化廉潔意識。
“書”香分享，啟迪思想。在廉潔主題閱讀基礎上，活動創新設置“多維書單分享”環節。青年員工紛紛推薦在“書香工行”活動中深受觸動的優質課外書籍，涵蓋文學、歷史、經濟、哲學等領域，并進行深情朗讀與心得分享。大家結合工作生活，暢談書中智慧帶來的啟迪，在交流中深化對金融從業者使命擔當的理解，提升了文化素養與職業素養。
本次活動成功將“書香工行”與“廉潔教育”主題有機融合，通過青年喜聞樂見的閱讀分享形式，有效提升了青年員工的文化素養與廉潔自律意識，增強了團隊凝聚力。未來，工行無錫宜興支行將持續探索文化建設新路徑，讓“青廉之風”成為推動高質量發展的動力，為金融行業穩健發展貢獻更多力量。
