“薪福寶”是寧波銀行面向代發工資客戶推出的全金融服務方案，對企業來說，使用“薪福寶”相當于擁有了銀行作背書的大管家服務，提供包括辦公、發薪、授信、貼息等一攬子綜合金融服務，而企業員工還可以同時享受免手續費、理財優惠等福利。
姜云，以自己的專業知識和豐富經驗巧用“薪福寶”為企業的成長和發展提供周到的服務，在企業看來，他就是企業的“編外員工”。
解決企業繁瑣事 他是企業的“辦公室主任”
蘇州某策劃執行公司，主要業務是承接大企業的團建、大型活動落地執行等，在寧波銀行開立的基本戶。在了解到寧波銀行“薪福寶”具備OA系統、收發郵件、智能算薪、一鍵發薪、對外付款、員工理財等功能后，該企業毫不猶豫地在寧波銀行開通了“薪福寶”。
公司負責人劉先生說，現在看來，選擇寧波銀行的“薪福寶”真是選對了。他說，“當時公司剛起步，缺人缺時間缺管理，考勤系統、發薪系統等內部管理系統都沒有，多虧了姜云給我們推薦了‘薪福寶’。有了‘薪福寶’就相當于給公司招了一個辦公室主任，解決了我們一系列的雜事瑣事，優化了公司的管理，關鍵所有業務都是小姜上門為我們辦理的，太省心省力了。”
姜云說，代發工資卡只是第一步，對于初創期的企業，雖然初創企業員工不多、資金體量也不大，但辦公系統，管理系統一個都不能少，自行開發或者單獨購買這些辦公服務成本都很大，有銀行的優勢產品做支撐，我愿意擔任更多企業的編外“辦公室主任”，為更多企業提供全方位的服務。
幫助企業管財稅 他是企業的“財務專員”
姜云不僅幫助企業解決辦公問題，借助“薪福寶”他還成為企業財務的得力助手和員工的財富管家。
蘇州某信息科技公司，主要從事計算機軟件開發、軟件銷售、計算機信息咨詢服務等業務，現有員工60多人。公司財務經理周女士說，公司原先所有發薪業務均通過柜面操作，每月一到發薪日，都要打印員工工資清單，至銀行柜面進行代發，并按每筆1元支付手續費。自從用了小姜推薦的“薪福寶”后，真是太省力了，在手機上就可以操作，智能算薪，一鍵發薪，且員工工資清單線上加密傳輸，既高效又安全。
既要方便企業又要惠及員工才是真的對客戶好。姜云說，對企業來說，“薪福寶”能提供薪資代發、定制工資卡、電子工資單和企業紅包等功能；對員工來說，可以享受財富管理、融資貸款、用卡優惠等金融業務，可享受各類手續費優惠，包括全球銀聯ATM取款、網銀、手機銀行轉賬、柜面及網點取款手續費、小額賬戶管理費、借記卡年費等。“薪福寶”卡除了代發薪資外，還提供工資明細線上查詢功能，社保、個稅、福利一目了然。“薪福寶”卡屬于借記卡性質，具有轉賬結算、存取現金、購物消費等功能的人民幣支付工具。
增強員工歸屬感 他是企業的“工會主席”
蘇州某藥業公司是一家上市公司旗下的全資子公司，當下，企業正處于從研發到生產的轉型關鍵期，企業法人潘總希望員工能進一步融入企業文化，激發員工對企業強烈歸屬感。
在姜云的推薦下，企業用上了“薪福寶”。基于企業統一、精致的辦公環境特點，銀行特別為企業定制了員工專屬工資卡的卡面圖，更好展示了企業產品、LOGO等，企業文化得以彰顯，獲得了潘總的高度認可。姜云還推薦了人事管理功能，可實現智能人事、智能薪酬、智能財務一條龍服務，更便利企業。此外，企業員工還可享受購車購房等貸款優惠的增值福利。
同時，企業可通過企業網銀配置紅包，員工登錄App用于各類節日場景。通過升級企業代發福利，為員工和企業互動提供充滿人文關懷的定制化體驗，領取紅包的功能，適用于各類節日場景。企業有了姜云這位編外“工會主席”的勤懇工作，該公司的企業文化得到進一步加強，員工的福利得到進一步提供，員工也對企業也有了強烈的歸屬感。
姜云說，產品是死的，人是活的，用好金融產品，服務到客戶需要的點上，幫助企業解決實際問題，才是我們金融從業者存在的意義。 丁婷 高媛
