年輕干部是黨和國家事業的生力軍、突擊隊和接班人，是推動高質量發展的基礎，是贏得競爭、贏得未來的關鍵。年輕干部學以致用的本領和能力的高低，往往決定著工作成敗。年輕干部要切實加強理論武裝，增強理論修養，在調查研究中掌握抓工作的“真經”“法寶”，在學以致用、狠抓落實中提升工作質效，盡快成為堪當重任的棟梁之材。
學理論關鍵在于融會貫通。信念堅定源于理論清醒。年輕干部的成長需要堅持不懈地加強理論武裝，在學以鑄魂、學以增智、學以正風、學以促干上見實效。要從黨的創新理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧，把看家本領、興黨本領、強國本領學到手。年輕干部要把自己擺進去，主動學習黨的創新理論，通過前后貫通學、及時跟進學，自覺堅持政治立場、強化理論認同、優化思想方法，不斷拂去思想灰塵，永葆政治本色。要結合自身實際，聯系職責思考、結合崗位踐行，著眼“正在做的事”，通過觀察、思考掌握其中的根本規律、本質特征和內在原理，在學習中提升思維層次、理清工作思路、找到解題辦法、增強信心決心，尋得學以致用的“金鑰匙”，當好履職盡責的“明白人”、“實干家”。
搞調研關鍵在于活學活用。調查研究是我黨的傳家寶，是獲得真知灼見的源頭活水。不少年輕干部出了校門進機關，既缺乏“職之初”，也缺“民之情”。要帶著真摯感情、懷著真誠愿望深入基層，放下架子與群眾交心交友，建立真感情，把調研過程變為厚植愛民情懷的過程。當前要以主題教育為契機，加大學思踐悟力度，突出理論武裝，努力提升政治能力，真正成為政治上的明白人；提升思維能力，增強工作科學性、預見性、主動性、創造性；提升實踐能力，不斷增強斗爭本領。年輕干部搞調研更要“實打實”，主動到田間地頭、生產一線、企業車間等地方與群眾打成一片，傾聽群眾所需所盼，了解掌握真實情況，對問題集中、矛盾突出的地方要進行解剖麻雀式的調研，把基層難題當作考題，把制約發展、事關群眾利益的主要問題搞清楚，找準癥結所在，拿出管用辦法。
抓落實關鍵在于身體力行。大道至簡，實干為要。經濟建設、社會治理、鄉村振興、招商引資，哪一樣工作都離不開智慧，離不開能力，哪一樣都不是年輕干部的“強項”。智慧和本領從哪里來？很多來源于黨的科學理論，來源于對理論的系統學習，來源于學以致用。只有不斷地學習掌握黨的創新理論蘊含的領導方法、思想方法、工作方法，形成系統思維、集成理念、體系思路，才能不斷提高履職盡責的能力和水平。年輕干部眼界開闊，適應力強，活力滿滿，但也會有眼高手低，坐而論道，光說不練，作風漂浮的毛病。要大力提倡求真務實，不做樣子、不走過場，敢于攻堅，不推諉、不“躺平”，扛起主責主業，主動攻關，扎實工作，推進發展，把本領練高強。要厚植為民情懷，抓好關乎群眾利益的事，做到民有所盼、我有所應，民有所難、我有所幫，民有所需、我有所為。要緊扣“高質量發展”，在抓工作落實時既注重量的合理增長，更注重質的有效提升，發揚斗爭精神，錘煉能力素質，作出無愧于歷史和時代的新業績。
（作者：梁一，中共江蘇省委選調生，系江蘇省泗洪縣石集鄉團委書記、石集社區黨支部副書記。）
