為深入貫徹上級指示精神，切實保障銀行保險機構安全生產，人保財險南京高淳支公司積極行動，全面落實 “安全生產工作四條要求”，全力消除安全隱患，為公司穩定發展保駕護航。
一、提高政治站位，強化責任意識
高淳支公司高度重視安全生產工作，通過開展思想教育活動，組織各部門學習關于發展和安全的重要論述，切實增強員工的安全責任意識，提升安全治理水平。公司要求各部門將平安建設要求融入日常工作，對照平安考核責任清單，明確職責，確保 “管好自己的人、看好自己的門”。從辦公區域到人員管理，從工位設施到硬件設備，層層落實安全管理責任，以嚴謹的態度筑牢安全生產 “防火墻”，為公司發展營造安全穩定的環境。
二、靠前部署防范，排查風險隱患
消防安全專項檢查：對消防安全重點區域進行深入排查，及時發現并整改問題，確保消防設施完好有效。安排專人每月對消火栓、滅火器等設施及安全通道進行檢查，水電管理人員定期巡查辦公大樓水電設施，保障重點部位和設施安全運行，全方位構建安全生產 “防護網”。
強化安保值守：實行安保人員 24 小時值班制度，借助安全報警監控系統，對大樓內外進行實時監控，確保安保人員堅守崗位、履職盡責。嚴格落實來訪人員登記制度，加強辦公樓巡查，及時排除安全隱患，維護辦公區域安全秩序。
安防宣介常態化：在辦公區、衛生間、樓道等公共場所張貼節能及安全提示標語，倡導全體職工樹立節能減排意識，養成隨手關燈、關閉辦公設備、按需用水等良好習慣，促進安防機制有效運行。
三、擰緊責任鏈條，凝聚工作合力
成立由公司一把手及各部門負責人組成的應急管理處置委員會，明確職責分工，制定詳細活動計劃。各部門在活動期間學習關于應急管理的重要論述及相關法規，加強消防安全組織領導，落實消防宣傳教育責任。支公司負責人積極與政府相關部門溝通協調，定期拜訪，形成共同防范化解風險的強大合力，確保安全生產工作高效推進。
四、夯實工作基礎，保障應急能力
嚴格值班值守：嚴格落實 24 小時值班值守和信息報送制度，確保及時掌握安全動態信息，保持信息暢通無阻，為應急處置提供有力支持。
完善應急救援力量：邀請消防隊專家開展消防知識講座，涵蓋火災成因、危害、預防及逃生技巧等內容，提升員工消防意識和應急能力。各部門按計劃開展全面消防應急演練，員工在演練中熟練掌握疏散、滅火、救援等流程，確保應急響應迅速、有序。
下一步，高淳支公司將持續發力，全力做好年底安全防范工作，督促全體員工以高標準、嚴要求、實舉措，防范遏制各類事故發生，為高淳區的安全穩定發展貢獻應急力量，展現銀行保險機構的社會責任擔當。
