江南時報訊 近日，江蘇銀行發(fā)布2022年ESG（環(huán)境、社會及治理）暨社會責任報告，全面展現(xiàn)了該行2022年將ESG理念融入治理體系和業(yè)務體系，努力實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合價值最大化的責任實踐與成效。
報告期內，江蘇銀行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面踐行金融工作的政治性、人民性，服務國之所需、滿足民之所盼，在助推經(jīng)濟社會高質量發(fā)展中展現(xiàn)了金融擔當。
服務實體經(jīng)濟，助力高質量發(fā)展
江蘇銀行堅決落實黨的二十大報告“堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上”的部署，精準支持經(jīng)濟社會重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，促進金融和實體經(jīng)濟共生共榮、良性循環(huán)。
2022年，江蘇銀行主動對接、細化落實黨中央和江蘇省委、省政府各項穩(wěn)經(jīng)濟政策要求，研究制定紓困“28條”“新10條”等一攬子工作措施，深化“四保障六提升”行動，助力穩(wěn)住經(jīng)濟大盤。圍繞江蘇制造強省、“智改數(shù)轉”三年行動計劃等戰(zhàn)略落地落實，江蘇銀行創(chuàng)新打造“蘇銀新智造”特色品牌，推出專屬配套產(chǎn)品“智改數(shù)轉貸”，賦能制造業(yè)數(shù)字化轉型。
面對復雜嚴峻的國際形勢，江蘇銀行積極服務江蘇高質量“引進來”、大跨步“走出去”，加強本外幣一體化經(jīng)營，獲批開展服務貿易便利化試點業(yè)務，全年國際結算量突破2000億美元。
聚焦江蘇“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃、“531”產(chǎn)業(yè)鏈遞進培育工程等目標，江蘇銀行在業(yè)內首發(fā)科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)服務方案，江蘇省高新技術企業(yè)合作覆蓋提升至三分之一、專精特新企業(yè)服務覆蓋提升至三分之二，科技貸款余額全省第一。
深耕小微三農(nóng)，推動金融普惠
2022年，江蘇銀行把促進共同富裕作為重要著力點，創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)普惠金融產(chǎn)品和服務，持續(xù)為中小微、三農(nóng)等領域提供覆蓋面更廣、更便捷的金融服務，連續(xù)14年獲得江蘇銀保監(jiān)局“普惠金融服務先進單位”榮譽。
秉持“幫小微就是幫自己”“做小微就是做未來”的理念，江蘇銀行深入推進首貸擴面紓困助穩(wěn)、新農(nóng)主體首貸擴面專項行動，全年對接企業(yè)超2萬戶；充實小微服務一站式平臺“隨e貸”產(chǎn)品“貨架”，推動信用類、抵押類、風補類、擔保類“隨e貸”升級，提升客戶體驗；加大惠企讓利力度，新發(fā)放普惠小微貸款利率較2021年下降24個基點，為6萬戶小微企業(yè)減免利息超2億元。截至年末，該行全口徑小微貸款余額超5600億元，規(guī)模保持江蘇省內第一。
江蘇銀行認真落實金融服務鄉(xiāng)村振興工作要求，不斷加大資源傾斜力度、拓展服務深度、延伸供給廣度。截至2022年末，江蘇銀行涉農(nóng)貸款超2300億元，同比新增近300億元，服務新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體超5000戶，成功發(fā)行100億元三農(nóng)金融債專項用于三農(nóng)領域信貸投放，“融旺鄉(xiāng)村”品牌影響力不斷提升。
強化數(shù)智引領，提升服務體驗
在金融與科技融合發(fā)展的背景下，江蘇銀行把握商業(yè)銀行數(shù)字化轉型邁入“數(shù)智化”新階段的發(fā)展趨勢，不斷探索科技賦能業(yè)務發(fā)展的新模式，提升金融服務質效。
錨定人民群眾高品質生活新期待，江蘇銀行精準把握居民高質量金融服務需求，深化金融科技運用，創(chuàng)新迭代手機銀行、天天理財App服務，推動數(shù)字人民幣應用創(chuàng)新，出臺優(yōu)化新市民金融服務八大舉措，豐富“線上+線下”多元化場景消費生態(tài)，不斷滿足客戶對美好生活的向往，零售AUM規(guī)模跨越萬億大關，信用卡發(fā)卡量排名城商行和江蘇省內同業(yè)雙第一。
針對制造業(yè)企業(yè)下游客戶多、訂單量大且管理繁瑣、難度高的痛點，江蘇銀行不斷豐富“蘇銀金管家”服務場景，在財資、薪稅、票據(jù)、外匯、政務、財務六大管家的基礎上，推出訂單管家產(chǎn)品，幫助企業(yè)實現(xiàn)銷售訂單和回款實時動態(tài)管理。憑借豐富的場景服務和產(chǎn)品功能，“蘇銀金管家”系列產(chǎn)品服務客戶2萬余戶，在“第五屆（2022）數(shù)字金融創(chuàng)新大賽”中榮獲最高獎項“全場榮耀獎”。
投身社會公益，愛心回報社會
江蘇銀行始終將履行企業(yè)公民的社會責任融入發(fā)展之中，積極踐行公益慈善，支持員工參與志愿服務，在鞏固拓展脫貧攻堅成果、抗擊疫情等關鍵時刻詮釋江蘇銀行人的責任擔當。
2022年上半年，受極端天氣、疫情等因素影響，農(nóng)產(chǎn)品存儲成本增加，銷售受阻。江蘇銀行在南京、無錫、宿遷等多個城市開展“助農(nóng)筑夢”活動專場，在公眾號、線上商城開辟農(nóng)產(chǎn)品展銷區(qū)，開展水蜜桃、大米、大閘蟹等多場專題直播，單場流量突破20萬人次，緩解了農(nóng)民的農(nóng)產(chǎn)品銷售壓力。
江蘇銀行常態(tài)化開展“黨員進社區(qū)”活動，堅持每月一主題，持續(xù)開展防范非法集資、養(yǎng)老詐騙等方面宣傳，為社區(qū)居民排憂解難，全年累計開展活動5600余場次。此外，該行還積極參與希望工程“圓夢行動”計劃、“滴水筑夢”扶貧助學工程等公益捐贈，全年公益捐贈超3500萬元，在第六屆“江蘇慈善獎”表彰大會上獲評“最具愛心慈善捐贈單位”。
踐行綠色發(fā)展，守護綠水青山
江蘇銀行認真貫徹落實國家綠色發(fā)展、“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略部署以及江蘇省委、省政府關于建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的各項要求，積極構建以“負責任銀行原則”與ESG雙重引領的戰(zhàn)略體系，推動全行經(jīng)營發(fā)展與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）、《巴黎協(xié)定》愿景相一致。憑借在綠色金融領域的深度研究與扎實實踐，該行成功當選聯(lián)合國環(huán)境署金融倡議組織（UNEP FI）銀行理事會中東亞地區(qū)理事代表，成為入選理事會的唯一一家中國銀行機構。
作為全國首家同時采納“負責任銀行原則”和“赤道原則”的城商行，江蘇銀行近年來不斷推進綠色集團化經(jīng)營，加強社環(huán)風險全流程管理，強化環(huán)境信息披露與壓力測試，構建綠色金融專業(yè)化經(jīng)營體系，致力打造“國內領先、國際有影響力”的綠色金融品牌。圍繞綠色金融產(chǎn)品與服務創(chuàng)新，江蘇銀行充分利用貨幣政策工具、財政專項政策，在國內首創(chuàng)“蘇碳融”“綠票e貼”等特色產(chǎn)品，落地全國首單“ESG表現(xiàn)掛鉤貸款”、全國首單“再貸款支持掛鉤碳賬戶貸款”。
報告顯示，截至2022年末，江蘇銀行集團口徑綠色投融資余額超3200億元，增速達52%。按照人民銀行統(tǒng)計口徑，該行綠色信貸余額超2000億元，增速達58%，綠色信貸增速和占比在人民銀行總行直管的24家銀行中均保持領先。江蘇銀行綠色金融的快速發(fā)展也帶來了顯著的環(huán)境與社會效益。該行實現(xiàn)年減排標準煤137.61萬噸、二氧化碳當量373.45萬噸，實現(xiàn)節(jié)水4356.78萬噸。
堅持穩(wěn)健經(jīng)營，提升治理水平
江蘇銀行統(tǒng)籌把握好銀行經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，守牢不發(fā)生系統(tǒng)性風險底線，深入推進風險管理體制機制改革，努力實現(xiàn)高質量發(fā)展和高水平安全良性互動。2022年，該行實現(xiàn)營業(yè)收入705.7億元，同比增長10.66%，凈利潤253.86億元，同比增長28.9%，不良貸款率連續(xù)七年下降，撥備覆蓋率連續(xù)七年上升，獲得全國中小銀行最好國際信用評級，全球銀行品牌價值躍居國內城商行首位。
在公司治理方面，江蘇銀行積極落實建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度相關要求，不斷完善“決策科學、監(jiān)督有效、運行穩(wěn)健”的治理機制，健全“三會一層”履職保障，注重信息公開，保障各利益相關方的知情權、監(jiān)督權和參與權。截至2022年末，該行加權ROE為14.79%，同比提升2.19個百分點，全年股價累計漲幅排名行業(yè)第一，為股東帶來的回報穩(wěn)步提升。
強化黨建引領，凝聚奮進力量
黨的二十大描繪了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍圖。江蘇銀行堅決貫徹習近平總書記系列重要講話精神，結合江蘇省委提出的學習宣傳貫徹二十大精神要求，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，為高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
2022年，江蘇銀行以迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，組織開展專題培訓和系列主題活動，掀起學習熱潮，扎實推動黨的二十大精神入腦入心。2022年9月16日，該行正式發(fā)布“蘇銀融黨建”品牌，并以此為契機推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合、相互促進，被評為江蘇省縣以上黨委理論學習中心組示范點，被授予江蘇省“五一”勞動獎狀。
江蘇銀行堅持把全體員工的共同奮斗作為最根本的依靠力量，建立健全員工多渠道成長激勵機制。2022年，該行以構建人才品牌為抓手，統(tǒng)籌推進人才全鏈條全流程全周期管理，創(chuàng)建蘇銀研究院、智數(shù)研究院、國家級博士后工作站等平臺，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，開展“行業(yè)小專家評選”，設立“全員技能日”，持續(xù)營造以奮斗者為本的氛圍。
展望未來，江蘇銀行將認真落實中央大政方針和江蘇省委、省政府決策部署，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，加快實現(xiàn)量的合理增長、質的有效提升、結構持續(xù)優(yōu)化、效益穩(wěn)定提高，為經(jīng)濟、社會、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展貢獻江蘇銀行力量。
