江南時報訊 近年來，農發(fā)行淮安市洪澤區(qū)支行黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆五中全會精神，提高政治站位，堅持全面從嚴管黨治行，牢固樹立主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，突出“四個到位”，進一步把“嚴”的主基調落實落細，筑牢從嚴管黨治行的防火墻。
一、突出主體責任落實到位
堅持旗幟鮮明講政治，突出從嚴管黨治行，進一步明確支部書記的主體責任，班子成員的“一崗雙責”。結合上級行黨風廉政建設工作要求，全面梳理主體責任目標任務清單，建立責任傳導機制，層層簽訂《黨風廉政責任狀》。按照“一崗雙責”要求，認真落實黨風廉政責任制，重點排查重要領域、重點人員和重點環(huán)節(jié)等運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風險點”。建立領導干部和關鍵崗位個人廉潔檔案，并做到動態(tài)更新。嚴格規(guī)范黨員干部廉潔行為，運用黨員領導干部“畫像”監(jiān)督評價手段，推動領導班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。與干部員工簽訂18份廉潔承諾書，扎緊“反腐”的籠子；向全行18名員工家屬發(fā)送廉潔提示信，督促全行干部家屬進一步筑牢家庭反腐防線。
二、突出管黨治行氛圍營造到位
按照紀檢小組工作規(guī)則要求，進一步做好支行紀檢小組監(jiān)督工作，發(fā)揮好日常“探頭”作用。結合本行實際，強化正面宣傳和警示教育，按照總行《2021年警示教育實施方案》要求，組織開展“以案說法、以案說紀、以案促改”為主要內容的警示教育活動，組織全行員工學習警示教育案例，觀看職務犯罪警示教育片，利用黨員大會、職工會，剖析案例，以案說法，教育廣大黨員和全體員工充分吸取教訓，做到懂規(guī)矩、知敬畏。緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，從支部班子嚴起，發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，對照排查、舉一反三，規(guī)范自我言行舉止，自覺遵規(guī)守矩，遵紀守法，并結合當前黨史學習教育和反腐工作新特點，在“五一”期間，組織全行干部員工到“周恩來紀念館”，開展以“學偉人風范，做廉潔黨員”為主題的緬懷革命先烈活動，要求全體員工時刻秉持廉潔自律、克己奉公的工作作風，打通警示教育的“最后一公里”，著力增強教育感染力、滲透力和影響力，引導黨員干部堅持道德高線、嚴守紀律底線，推動形成自律機制。
三、突出規(guī)章制度執(zhí)行落實到位
加強《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》《公職人員政務處分法》《中國農業(yè)發(fā)展銀行問責辦法》等國法行規(guī)的學習，使黨紀國法行規(guī)學習成為常態(tài)。通過推進學、反復學，進一步增強全體員工的黨紀法規(guī)意識。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把嚴管和厚愛辯證統(tǒng)一起來，強化職業(yè)道德教育、履職意識教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，真正做到心中有責、心中有戒。嚴格落實組織生活制度，特別是“三會一課”、民主生活會、組織生活會，用好批評與自我批評的武器，開展“以案為戒、警鐘長鳴”主題黨日和“強化廉潔意識、筑牢思想防線”大討論，讓黨員干部相互提醒督促。持續(xù)開展“節(jié)日薦讀”活動，在元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點下發(fā)預警通知，將思想教育寓于豐富的形式中，使敬畏規(guī)矩、清正廉潔成為日常習慣和自覺遵循。定期組織黨員干部開展廉政教育活動，組織黨員干部到洪澤區(qū)“金堤永固”勤廉教育基地，接受政治體檢，切實形成人人學制度、個個守制度的良好風氣。運用現(xiàn)代科技提升反腐工作信息化水平，定期與地方執(zhí)紀執(zhí)法機構配合，建立常態(tài)化溝通協(xié)作機制，每年到公安局和法院查詢員工涉案涉訟情況，要求員工主動提交個人征信，加強相關信息溝通會商和研判，通過信息甄別、分析研判、動態(tài)管理，提升監(jiān)督效率和質量。
四、突出違紀違規(guī)問題處理到位
堅持嚴字當頭，敢于較真碰硬，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，突出針對性和實效性。認真貫徹中央八項規(guī)定精神和上級行實施細則，反“四風”、轉“作風”。強化日常監(jiān)督，積極運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，重點是通過民主生活會、談心談話等活動，開展批評與自我批評，及時咬耳扯袖、紅臉出汗。堅持從點滴抓起，從具體問題管起，從頭到尾嚴起，加強對干部員工八小時以外行為監(jiān)督，對于苗頭性、傾向性問題，及時加以提醒、監(jiān)督。利用好銀企共建廉潔合作平臺，按季開展銀企黨建共建活動，簽訂《黨建共建廉潔合作協(xié)議》12份，打造清廉、干凈、信任的銀企關系。強化責任約談制度運用，對于問題易發(fā)多發(fā)、“兩個責任”落實不到位的情況，及時約談提醒。強化做好上級行組織巡察、監(jiān)管部門檢查、審計監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)問題“后半篇文章”，一體化整改問題16個，關愛提醒8人次，批評教育2人次，做到件件有著落，事事有回音。
（楊俊榮）
