江南時報訊(記者 王琦)近日，零壹智庫發布了《中國區塊鏈教育及人才發展報告（2020）》。根據報告，國內區塊鏈教育普及速度的“小步慢跑”難及產業在發展途中“大步前行”。直至2020年，國內區塊鏈人才持續存在較大缺口。
行業：區塊鏈產業政策迎來井噴
2020年區塊鏈產業政策迎來井噴，截至2020年12月31日，中央、各部委及各地方政府發布區塊鏈相關政策至少600部，較2019年上漲近8倍。在中央號召下，各地積極響應紛紛出臺區塊鏈相關政策，扶持區塊鏈產業發展，其中廣東（53條）、江蘇（53條）、浙江（51條）、北京（44條）等省市發布區塊鏈政策最多，所涉行業領域包括經濟、金融、監管、物流、政務、農業等，同時多項政策強調區塊鏈與大數據、AI、云計算等前端技術的交互聯動。
監管框架方面，我國區塊鏈監管的基本框架已經形成，并且保持著相對穩定狀態，央行、網信辦、工信部權責分明并積極協作，公安司法等各司其職，配合主要監管部門開展各類執法規范行為。2020年央行及其附屬機構逐步加大了對虛擬貨幣交易、ICO等非法行為的打擊力度，并對國內最為常見的虛擬貨幣場外交易（OTC交易）進行專項整治，同時多次對公眾發出虛擬貨幣相關風險提示。
培養：36所高校開設區塊鏈課程
根據01區塊鏈、零壹智庫不完全統計，截至2020年11月底，已有36所國內高校以開設學分課程及實驗室的方式開展區塊鏈教學研究。記者注意到，南京大學信息管理學院開設了區塊鏈與人工智能與金融創新的課程，主要負責人為丁曉蔚。
2020年5月，教育部印發的《高等學校區塊鏈技術創新行動計劃》提出，到2025年，在高校布局建設一批區塊鏈技術創新基地，培養匯聚一批區塊鏈技術攻關團隊。早在2015年，一批高校就開始建設區塊鏈實驗室。
除了校內“封閉式”課程，高校通過設立實驗室或者創新中心加強“產學研”之間的交流與合作。高校實驗室分為“自主成立”和“校企合作”兩種。前者為“在當地政府和學校的支持下，一些高校的學科帶頭人設立實驗室，邀請其他專業、高校共同研究課題”。后者為“企業出于推廣品牌、吸引人才、共享研究成果等需求，向高校出資設立實驗室。實驗室由校方教師與企業高管共同管理”。根據01區塊鏈、零壹智庫不完全統計，截至2020年11月底，高校實驗室中近七成為校企合作，剩余11個為自主成立。合作的企業大多為區塊鏈頭部公司，如北京眾享比特和南京大學合作，這也是國內首個校企共建區塊鏈實驗室。
需求：區塊鏈人才工資蘇州居第二
區塊鏈人才培養熱潮與相關人才需求火爆息息相關。根據零壹智庫統計，就整體招聘情況而言，與2019年10月相比，企業對區塊鏈人才學歷的要求有所下降，2020年11月，其招聘總人數為3844人，平均工資為2.23萬元/月。值得一提的是，區塊鏈人才招聘以開發和銷售招聘人數最多，合計2410人，占總人數的62.70%。
2019年10月，大量區塊鏈招聘的公司以小微企業為主，公司大多為新設。2020年，需要較多人才的企業規模較大，如央行研究所、騰訊、中國信通院、趣鏈和百度等。上市公司中，更多巨頭加入區塊鏈“搶人”大戰。據零壹智庫分析師李昕介紹，整體上，區塊鏈企業人才需求依舊旺盛，尤其是對專業性強管理型人才“求賢若渴”，可以預期的是，隨著更多企業入局區塊鏈領域，更多“高回報”的區塊鏈崗位需求將會持續出現。
在具體崗位上，技術類和研究類人才保持較高的薪酬，而其他崗位出現了不同幅度的下調。2020年11月，產品經理（2.78萬元/月）、風控（2.74萬元/月）、分析（2.72萬元/月）和法務（2.57萬元/月）人才薪酬較高，皆超過2.50萬元/月。
另外，人才缺口較大的前5個城市分別為深圳、北京、上海、成都和西安，招聘人數分別為695人、407人、332人、319人和277人。工資較高的前5個城市分別為北京、蘇州、杭州、深圳和上海，金額分別為3.29萬元/月、3.09萬元/月、2.60萬元/月、2.37萬元/月和2.07萬元/月。
